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En pratique... La formation dure 10 mois, en 2 parties : PARTIE 1 : de septembre 2011 à janvier 2012 (obligatoire) PARTIE 2 : de février à juillet 2012, à raison de 5 jours par semaine, de 9 à 16h. La prochaine session prévue : septembre 2011 Séance d’information le 5 septembre 2011, à 10h.
Téléchargez notre brochure de présentation au format pdf ... Formation métiers du tourisme
Procédure d’inscription... - Se présenter à la séance d’information, - Test de français, - Entretien de motivation.
Le Centre Européen du Travail vous propose une formation à l’accueil et à l’animation de projets touristiques . Cette formation vise l’acquisition de compétences et de comportements professionnels indispensables pour travailler dans une fonction de réceptionniste, agent d’accueil, animateur touristique, … Elle permet aussi de se préparer à poursuivre une formation qualifiante dans le domaine du tourisme, de l’accueil, de l’animation ou des relations publiques. Cette formation est organisée en deux parties ; la première partie constitue une formation à part entière mais est obligatoire pour avoir accès à la seconde. 1. Première partie : Remise à niveau et formation à l’accueil en structure touristique (de septembre à février) Ces cinq mois de formation sont axés une remise à niveau des connaissances (français, informatique, histoire, méthodes de travail, langue, …) et sur l’acquisition de compétences techniques et de comportements pour travailler dans une fonction liée à l’accueil et à la communication. Les différents métiers du tourisme sont explorés, par le biais de visites, d’expériences de terrain et d’un stage. Au terme de cette étape, vous êtes formés pour pouvoir travailler dans une fonction d’accueil. Vous avez alors la possibilité, suivant votre objectif professionnel, d’arrêter la formation à ce stade là ou de la poursuivre. Les personnes qui ont un intérêt particulier pour les fonctions d’animateur, d’organisateur ou encore de guide trouveront, dans la deuxième partie, les moyens d’approfondir leurs compétences pour accéder à de tels emplois. Ceux qui désirent poursuivre par la suite une formation qualifiante en promotion sociale, y trouveront les moyens de s’y préparer. 2. Deuxième partie : Formation à l’organisation et à l’animation de projets touristiques (de février à juillet) Ces cinq mois de formation sont axés sur l’approfondissement de la connaissance des métiers du tourisme , notamment par la découverte du patrimoine et des initiatives touristiques. L’apprentissage est concentrée sur des compétences techniques : l’animation, la gestion de projets, l’organisation d’événements, le guidage. Ces apprentissages sont mis en pratique par la réalisation de projets concrets, par des expériences de terrain et un stage. Nos particularités : Cette formation se veut pratique et concrète ; c’est pourquoi nous privilégions la découverte des connaissances par des expériences réelles sur le terrain et par la réalisation de travaux. Nous sommes attentifs à réaliser un suivi personnalisé du projet professionnel ; au travers d’un module collectif et de suivis individuels, chaque stagiaire est guidé dans la construction de son projet personnel et professionnel et dans la mise en place des moyens pour y parvenir. Des débouchés : - une mise à l’emploi dans le secteur du tourisme dans des fonctions telles que agent d’accueil, réceptionniste, employé polyvalent accompagnateur touristique, animateur touristique, dans des syndicats d’initiative, centres d’interprétation, gîtes, hôtels, … - des passerelles vers les formations qualifiantes telles que le baccalauréat en tourisme, en relations publiques, etc.
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